1、郑州大学人才引进政策主要包括针对学科特聘教授、青年教师和博士后三类人才的引进体系。针对学科特聘教授：分为学科首席教授、学科方向带头人、学科骨干、青年拔尖4个类型。申报人需具备较高的思想政治觉悟和良好的道德品质，身体健康，具备从事教学、科研工作的能力和素质，原则上不超过43周岁（拔尖人才申报人）。
2、郑州大学入职能否带配偶需视人才层次及政策而定，高层次人才通常可获配偶就业支持，普通博士需具体协商，且均需满足随迁条件。高层次人才配偶安置政策明确对于中国科学院院士、中国工程院院士等顶尖学者，郑州大学在人才引进中提供“一事一议、一人一策”的全面支持，涵盖配偶就业安排。
3、郑州大学新闻传播学院招聘博士的待遇包括高薪资、科研经费支持、安家费及公寓住房等。薪资方面：根据郑州大学的博士引进政策，博士毕业生或博士后可直接申请教授、副教授、助理教授职位。其中，教授年薪可达35万元，副教授年薪可达25万元。
1、郑州大学2025届临床医学专业保研率达184%，推免名额约1740人，保研去向涵盖多所顶尖院校，整体表现突出。保研率与整体情况郑州大学2025届保研率为184%，推免名额约1740人，居河南省首位。其保研核心竞争力源于3个“双一流”学科（临床医学、材料科学与工程、化学）及43个全国学科评估上榜学科。
2、郑州大学2023届保研率较高的专业有以下两类：保研率高于20%的专业：共12个专业，其中数学拔尖班专业保研率最高，达686%；化学专业保研率为362%；考古学、应用物理学、电子科学与技术、世界史、物理学、基础医学、高分子材料与工程、生物工程、材料化学和图书馆学的保研率也均超过20%。
3、郑州大学保研率高的专业主要包括数学拔尖班和化学专业。数学拔尖班：该专业的保研率位居郑州大学各专业之首，达到了686%。这一高保研率反映了该专业在学术研究和人才培养方面的卓越表现，使得该专业的学生在保研方面具有较大的优势。化学专业：化学专业的保研率也相当可观，为362%。
4、化学学院：在郑州大学2023届毕业生中，化学学院的保研率位居榜首，达到了271%。这一数据表明，化学学院在保研方面具有显著的优势，可能与其学科实力、教学质量以及学生综合素质等多方面因素有关。
5、临床医学专业作为郑大王牌学科，保研率显著高于全校平均水平（165%），精英班保研率接近100%，多数学生选择冲刺“985”名校或本校硕博连读项目。学科实力与资源优势显著临床医学学科稳居全球ESI前77‰，附属医院（如郑大一附院）综合排名全国前列，为学生提供丰富的科研实践与实习机会。
6、025年，整体保研率稳定在15%左右，约在15%-16% ，具体为184% ，网传共有1700人左右获得推免资格，保研率在16%左右，并且部分学院单个保研率更高。比如教育学院本科生保研率20%左右；考古学专业保研率高达31% ，而计算机科学与技术专业保研率仅7% 。
1、郑州大学自动化领域最厉害的三个专业分别是自动化、电气工程及其自动化、人工智能（人机物智能创新班）。自动化专业为国家级一流本科专业建设点，通过了国家专业认证。该专业依托控制科学与工程一级博士点，拥有国家教学名师、长江学者等高层次人才组成的师资队伍。
2、学院概况：郑州大学电气工程学院创建于1959年3月，自动化专业是国家级一流本科专业建设点、河南省特色专业、河南省专业综合改革试点专业，已通过国际工程教育专业认证。本专业所属的“控制科学与工程”学科是河南省一级重点学科，具有博士后流动站、一级学科博士学位授权点、一级学科硕士点。
3、在河南省内学习最热门的5类工科专业（计算机类、电子信息类、电气类、机械类、自动化类），可优先选择郑州大学和河南大学，分数不足时再考虑其他院校。
4、水利水电工程、软件工程、土木工程、制药工程、安全工程、水文与水资源工程、交通工程、机械工程、自动化11个专业通过工程教育专业认证。人文社科类、理科类和医学类专业中，金融学、法学、历史学、思想政治教育、新闻学、物理学、药学、护理学等专业均入选国家一流本科专业建设点。详见下表。
5、机械工程及自动化专业致力于培养具备机械设计、制造及自动化控制技术的专业人才，为学生提供了扎实的理论基础和实践技能。软件工程专业则强调软件开发的系统性和规范性，注重培养学生的软件设计和实现能力。
国家奖学金博士生可按照《郑州大学研究生国家奖学金评审实施办法》要求参评国家奖学金，奖励标准为每生每年3万元。该奖学金面向学业成绩优异、科研成果突出的博士生，需通过学校评审程序获得，属于竞争性奖励，并非所有博士生均可获得。
根据郑州市的人才补贴政策，符合条件的博士毕业生还可以享受每月1500元的生活补贴，以及首次购房补贴10万元等。请注意，以上信息仅供参考，具体待遇可能会根据招聘年份、学科方向、个人条件以及学校政策的变化而有所调整。
郑州大学对优秀博士的待遇包括10万元的安家费。对于拔尖博士，薪酬待遇更为优厚。具体而言，拔尖博士将获得20万元的安家费，以及额外的科研启动费支持。在科研启动费方面，不同学科的博士享受的补助标准有所差异。
郑州大学为吸引优秀博士，提供多种待遇。对于优秀博士，学校提供10万元的安家费，以及10万元的科研启动费，其中自然科学研究类的博士将获得额外的支持。在自然科学研究方面，博士将获得10万元的科研启动费，而在人文社会科学方面，则为5万元。这些费用旨在帮助博士们更好地开展科研工作，促进学术研究。
除了物质奖励，医院还注重提升博士的经济收入。根据医院的规定，博士入职后的月薪将不低于一万元，确保博士能够过上体面的生活，同时也有更多的精力投入到工作中。此外，医院还为博士提供了广阔的职业发展空间，包括科研项目的支持、学术交流的机会等，帮助他们实现个人价值。
024郑州大学研究生奖学金与助学金主要包括以下几类：国家奖学金：金额：2万元/年。学业奖学金：金额范围：4000至12000元不等。发放比例：40%至60%。国家助学金：金额：6000元/年。覆盖范围：全面覆盖全日制全脱产硕士研究生，不包括学费高于8000元/年的研究生。学校助学金：金额：1200元/生/年。
1、陈晓辉（女中音）作为唯一标注的女中音学员，体现了学院对不同声部均衡发展的重视。男学员：周帆（男高音）、罗觐堂（男高音）为男高音声部代表，杨硕（男中音）则填补了男中音声部的空白。
2、蒋涵，郑州大学音乐系的讲师，拥有中国音乐学院民族声乐硕士的学位，师从著名声乐教育家金铁霖教授和中国音乐学院声歌系的书记、副主任董华教授。从1995年到2002年，蒋涵先后在武汉音乐学院附中和声乐系就读，师从李万进教授。2002年起，她在郑州大学音乐系工作。
3、025年艺术类专业招生计划参考2025年郑州大学计划招收音乐、舞蹈类专业考生350名，美术类专业考生152名，书法学专业考生80名。虽然未明确河南音乐学院的具体招生人数，但音乐、舞蹈类专业的招生规模可作为重要参考。
4、024年河南省录取数据参考（仅作趋势分析）2024年河南省音乐舞蹈类考生综合分计算方式与2025年类似，为“文化课成绩×50% + 专业成绩×（750/专业总分）×50%”。以郑州大学在河南省的录取数据为例：音乐学类最低录取线约620分（按文化课480分推算，专业成绩需达到220分以上）。
5、郑州大学音乐学院包含器乐系、声乐系、理论与舞蹈系三个教学系，提供音乐学、音乐表演、舞蹈学三个本科专业方向，音乐学专业是其中之一。学科建设成果显著：学院已拥有一项河南省重点建设学科，这表明该学科在河南省内具有较高的学术地位。
6、郑州大学音乐学院是一所较难考取的高等音乐学府。具体原因如下：竞争激烈：由于音乐学院的专业性和对优秀人才的吸引力，报考郑州大学音乐学院的考生数量众多，导致竞争非常激烈。
难。一般情况下，郑州大学出的小学拔尖卷子，是在基础题之上再次拔高的，难度比较高，是难的。郑州大学一直注重科学研究，不断加强科研创新，近年来在基础研究、应用研究、成果转化等方面取得了一系列重要成果。
总体而言，河南考生报考郑州大学存在一定难度，但并非不可实现。考生若能努力提升成绩，充分利用学校的招生政策和培养资源，还是有机会考上郑州大学的。
今年考研卷子难度因科目和类别而异，整体呈现出复杂多样的特点。政治科目：总体难度较去年有所下降，但选择题部分灵活性显著提高，考查内容更为细致。例如，一些题目涉及的知识点较为冷门，需要考生具备扎实的基础和灵活运用能力。
难度综合评估挑战性因素：知识广度：需同时掌握管理学与经济学两大学科体系，且西方经济学计算题对数学基础有一定要求。竞争压力：郑州大学作为211高校，工商管理学专业报考人数较多，录取分数线可能较高（需参考近年数据）。
看到这里，大家就应该知道，这个是比较难的。经过系统的学习后，通过毕业论文答辩、学位，郑州大学考核达到规定成绩，符合学位申请条件的，可申请授予学士学位，并可继续攻读硕士学位和博士学位。大自考全国平均通过率一般在10%--30%左右，郑州大学自考通过率也可以参考。
进入郑州大学第一附属医院就诊其实并不困难。各大医院通常都会接受患者前来就医，而郑州大学第一附属医院也不例外。不过，如果想要成为郑大一附院的医生，则需要具备更高的学术资质。在这里，必须拥有博士学位才能被医院接收，这是对医生专业素养和学术水平的严格要求。
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